一、指导思想 以邓小平理论为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻全省教育系统党风廉政建设工作会议精神。坚持党委统一领导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等六方面工作;加大教育、监督、改革和制度创新力度,加强以紧密联系群众为重点的作风建设,及时解决师生反映的突出问题;围绕教学水平评估、示范校建设等中心工作,服务大局,对学院重要决策部署及时跟进,加强效能监督检查,提高工作效能,保证政令畅通,以扎实的工作成效庆祝建党90周年。 二、工作任务 认真贯彻2011年全省教育系统党风廉政建设工作会议精神,紧紧围绕学院建设和发展的大局,把纪检监察工作放在学院工作大局中谋划和部署,注重用系统的思维、统筹的观念、科学的方法研究和部署工作。重点把握、做好四方面工作: (一)、完善惩防体系建设,增强制度的约束力;积极创建党风廉政建设示范高校。 (二)、继续贯彻中央颁发的《廉政准则》和《党风廉政建设责任制》。以人为本,执政为民。强化大宣教格局构建,切实增强党风廉政教育的实效性。 (三)、深入开展第五届校园廉洁文化活动,推进廉洁文化进校园。 (四)、积极推进专兼结合的纪检队伍建设,打造“勤廉双优”干部队伍,为完成学院全年各项工作任务提供组织纪律保证。 三、工作实施要点 (一)、贯彻《廉政准则》,强化党员干部党性修养,促进廉洁从政 认真执行中共中央新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关规定,认真实施领导干部重大事项报告制度,促进领导干部廉洁从政,开展“创先争优,办人民满意教育”主题教育和“学党史、树理想信念,学典型、树人生标杆”系列活动,强化党员干部党性修养。 (二)、进一步落实党风廉政建设责任制 以签订党风廉政建设责任书有效地推动我院党风廉政建设责任制的实施。严格实行党风廉政建设责任制,努力形成党政齐抓共管的局面。强化“一岗双责”。各单位、各部门主要领导要认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,对班子内部和管理范围内的反腐倡廉建设负总责。努力做到领导到位、责任到位、考核到位“三个到位”。把党风廉政建设责任制落到实处。 (三)、 深化完善95项反腐倡廉建设指标的量化考核 继续抓好国家三委部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》的贯彻落实,进一步细化、深化条目考核不断深化对考核指标的理解,按规则的内在要求,严格运行过程的环节控制,进一步强化制度执行,把按照规则要求所开展的工作量化体现出来,做好资料收集和档案管理。端正态度、扎实工作、接受省教育计工委的检查。 (四)、加强制度建设,落实“三重一大”,强化制度执行力 按照院党委《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《党建任务分解》的布置,全面落实2011年要完成的各项工作。 着力推进部门内控机制建设,实施部门内控机制建设和勤廉风险防范管理,贯彻责任制原则,把勤廉风险防范管理纳入内控机制建设,在管理岗位干部中抓好人财物等重要岗位人员的岗位风险分析,建立重要权力节点质量控制机制,开展岗位勤廉教育。研究制定对重点环节、重点岗位实行规范监督的程序,解决如何规范监督问题,强化对权力运行的有效监督。积极推进建立教育在先、制度监督、问责追究的效能建设,实行目标管理机制下以绩效评价为基础的效能建设,认真采取措施,实现有效监督,尤其是对重点岗位、重要项目、重点环节的监督,出效率、出效益、出成果。 (五)、大力抓好反腐倡廉宣传教育 以学习中共中央新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容,上半年组织开展“《廉政准则》学习教育月活动”,开展多渠道、多形式的反腐倡廉宣传教育。完善大宣教格局构建,切实增强党风廉政教育的实效性。 (六)、广泛深入开展校园廉洁文化活动 创新校园廉洁文化建设的途径和方法,以创建廉洁和谐校园为目标,深入开展“廉政文化进校园”活动,把对大学生廉洁教育落到实处,营造廉为荣、贪为耻的校园环境。各总支要积极参加院级活动,同时根据自身情况自主组织各种类型的教育活动。 (七)、切实发挥纪检监察部门在行政监督中的作用 紧紧围绕巩固创建“廉洁徐州、廉洁校园”活动成果,认真履行监督职能,积极主动地做好招生、考试、招标、收费等方面的监察工作。及时处理来信来访,解决师生反映的热点问题,建设和谐校园。 (八)、积极推进勤廉建设网上行 加强校园廉政网建设,通过网络宣传党风廉政建设和反腐败工作的理论、政策和法规,及时通报学校党风廉政建设和反腐败工作情况。筹划以学院信息校园统一开发的信息系统平台为基础,充分利用学院现有信息化资源,结合实际,实施与院级职能部门的横向联通,建设覆盖全院、上下贯通、运转协调、便捷高效的学院行政权力网上公开透明运行信息网络,逐步实现网上校务公开、信息共享、分级监控、协同办公等功能。 (九)、坚持工作报告制度 将执行党风责任制情况定期向院党委、纪委报告。以报表、报告促进党政各部门抓好所承担的反腐倡廉任务与责任的落实,形成保证勤廉的长效机制,形成制度化、规范化、常态化管理。 (十)、积极推进专兼结合的纪检队伍建设 根据我院实际,选配好总支、支部纪检委员,调整新一届特邀勤廉建设监察员,完善全院纪检工作网络。加强纪检监察队伍的教育培训工作,采用自学、集中学习、理论研讨和专题培训等形式,巩固“做党的忠诚卫士,当群众贴心人”主题实践成果,不断提高纪检监察干部队伍的思想政治素质、业务素质和工作能力。 2011、2、25